Em entrevista veiculada recentemente pelo Jornal A Voz da Serra o “novo” Secretário de Educação – que fora subsecretário da mesma pasta nessa mesma gestão de Renato Bravo (PP) – repete informações, já difundidas antes pelo prefeito, que buscam esconder do ano de 2018 a luta dos servidores municipais da educação por melhorias, fato este que foi, por si só, responsável pelas conquistas pontuais que foram obtidas.
Ao afirmar que a Prefeitura foi a responsável pelos reajustes salariais e pelo “maior investimento da história” no setor, as autoridades municipais parecem esquecer que, como mostram os links em anexo¹, foi necessária uma intensa mobilização popular dos trabalhadores, cujo enfrentamento resultou numa histórica greve em maio/2018 que levando constrangimento ao prefeito que, isolado em sua área VIP e bem distante do povo no desfile de aniversário da cidade, viu as manchetes noticiarem o que não se podia negar: toda uma categoria insatisfeita – com alguns recebendo perto de R$ 807 reais – exigia melhorias básicas para seu dia a dia no trabalho.
Sendo assim, convém trazer à memória alguns pontos que só foram ajustados pelo prefeito e seus funcionários DEPOIS da greve em questão:
- Descongelamento dos planos de carreira
- Piso nacional profissional (com 50% em 2018)
- Reajuste de 5% + complementação para os profissionais do apoio
- Redução da carga horária do apoio
- Redução da Carga horária do pessoal do 30h
Outro ponto fundamental a ser confrontado na entrevista do secretário é o fato de ele considerar “satisfatórios os índices da avaliação educacional” na cidade quando notícias do mesmo A Voz da Serra em setembro de 2018 apontam que apenas 29% das escolas municipais alcançaram a meta do ano anterior, expondo a necessidade dos investimentos que, até agora, só aconteceram quando a Prefeitura se viu pressionada pelos servidores e pela comunidade escolar.
Sendo assim, o SEPE se vê, uma vez mais, obrigado a esclarecer os fatos, e rememorar junto aos profissionais da educação que SOMENTE A LUTA traz reais melhorias aos trabalhadores, os quais, sem unidade, enfrentamento e sindicato correriam sérios riscos de estarem ainda hoje entregues à própria sorte. Nesse sentido, apesar dos ataques contínuos à educação pública de qualidade – chegando até mesmo a cogitar Organizações Sociais privadas para gerir certos setores – os servidores municipais, junto do SEPE, têm dado enfáticas respostas aos ataques, garantindo o respeito e a difusão da verdade não apenas aos profissionais mencionados, mas à toda a comunidade escolar e à sociedade friburguense.
TODAS AS CONQUISTAS DA EDUCAÇÃO MUNICIPAL SÃO VITÓRIAS DA LUTA POPULAR E DOS TRABALHADORES ORGANIZADOS, os quais NUNCA contaram com benevolências ou supostas caridades de seus governantes.
Somente a luta muda a vida, e o SEPE seguirá lutando com a categoria.
Anexos¹:
Anexos¹:
14/05/2018 - "Professores da rede municipal entram em greve":
http://acervo.avozdaserra.com.br/noticias/professores-da-rede-municipal-entram-em-greve
15/05/2018 - "Professores: prefeito promete piso em duas etapas, até 2019":
http://acervo.avozdaserra.com.br/noticias/professores-prefeito-promete-piso-em-duas-etapas-ate-2019
25/06/2018 - "Câmara aprova reajuste de 5% dos servidores municipais":
http://novafriburgoam.com.br/home/2018/06/25/camara-de-nova-friburgo-aprova-reajuste-de-5-a-servidores-municipais/
https://avozdaserra.com.br/noticias/camara-aprova-reajuste-de-5-dos-servidores-municipais
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